Ведет кадровый учет, оформляет приказы о приеме на работу, увольнении, отпусках, трудовые договоры, личные дела сотрудников, обрабатывает документы для начисления пособий, больничных, пенсий, ведет и хранит трудовые книжки, оформляет и выдает справки о трудовой деятельности по запросу сотрудников, работает с центром занятости, ведет воинский учет.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
Не требуется
Требования
Работа временная, на период отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет