Инспектор по пожарной профилактике

Вакансия 12787801   ·   1 октября 2024, 15:05

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Череповец   –   на карте

Заработная плата

64 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия компании ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ФИЛИАЛ ООО "ГРУППА КОМПАНИЙ "ТЕХНОСПАС"

Аварийно- спасательная служба "ТЕХНОСПАС" с 2007 года предоставляет услуги по обеспечению промышленной безопасности опасных промышленных объектов. Все эти 10 лет мы воочию наблюдали рост осознания важности этой сферы, с точки зрения собственников и руководителей предприятий. Промышленная безопасность - это создание условий для быстрой локализации и устранения вероятных аварий.

- График 5/2 с 08.00 до 17.00;

- Заработная плата 64 500 рублей;

- Официальное трудоустройство;

- Работа на территории ПАО "Северсталь".

Обязанности

- Проведение проверок на территории, обслуживаемой подразделением, на соответствие требованиям пожарной безопасности;

- Проведение консультационных работ и оказание методической помощи по вопросам пожарной безопасности с работниками обслуживающей организации;

- Подготовка аналитических справок и презентаций по состоянию пожарной безопасности на обслуживаемой территории.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Высшее (юридическое, техносферная безопасность, профильное) образование;

- Уверенный пользователь ПК, знание программ (Word, Excel, PowerPoint).


Полицейский (боец)

55 000 – 150 000 руб.

Череповец

Водитель погрузчика

от 40 000 руб.

Череповец

Токарь-расточник

80 000 – 160 000 руб.

Череповец

Дворник

от 35 000 руб.

Череповец

Врач-невролог (г. Череповец)

87 000 руб.

Череповец

Музыкальный руководитель

от 40 000 руб.

Череповец

Специалист сметно-строительного контроля

70 000 руб.

Череповец

Мойщики - Уборщики в аэропорт Шереметьево

125 100 – 168 800 руб.

Череповец

Экономист

40 000 – 50 000 руб.

Череповец

Секретарь руководителя

24 053 – 24 055 руб.

Череповец



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!