Специалист по охране труда (Только местный)

Вакансия 12806749   ·   4 октября 2024, 12:24

Кадровое агентство

ООО "СК "Гарант"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Череповец   –   на карте

Заработная плата

5 000 — 7 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

- Режим 5/2 с 9.00 до 18.00 (включая обед);

- Оформление по ТК РФ;

- Достойный уровень заработной платы, 5000 руб./смена (выплаты 2 раза в месяц);

- Работа на территории ПАО Северсталь.

Обязанности

- Работа в ПК КОД.

- Организация, информирование и координация работы по охране труда, пожарной безопасности и внутреннему и внешнему обучению в указанных областях;

- Работа с системой управления рисками в области охраны труда, пожарной безопасности на основе мониторинга изменений законодательства РФ, корпоративных стандартов и процедур;

- Вводные инструктажи по ОТ и ПБ;

- Организует и принимает участие в работе по специальной оценке условий труда;

- Организует расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализирует причины производственного травматизма и разрабатывает мероприятия по их предотвращению;

- Участие в организации проведения проверок государственных надзорных органах в области


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Опыт работы в должности не менее 3-х лет;

- Отсутствие медицинских показани


Уборщик производственных и служебных помещений

от 26 000 руб.

Череповец

Администратор

от 24 053 руб.

Череповец

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

35 000 руб.

Череповец

Фельдшер

35 000 – 45 000 руб.

Череповец

Продавец-консультант

договорная

Череповец

Заведующий хозяйством

24 053 – 24 500 руб.

Череповец

Кладовщик

35 000 – 40 000 руб.

Череповец

Начинающий монтажник связи (Интернет и ТВ)

договорная

Череповец

Токарь-расточник

от 225 000 руб.

Череповец

Слесарь по ремонту оборудования ТРК на автозаправочных станциях

от 24 053 руб.

Череповец



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!