Пожарный

Вакансия 13117150   ·   23 января 2025, 10:41

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Череповец   –   на карте

Заработная плата

64 700 — 67 700 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Вакансия компании ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ФИЛИАЛ ООО "ГРУППА КОМПАНИЙ "ТЕХНОСПАС"

Аварийно- спасательная служба "ТЕХНОСПАС" с 2007 года предоставляет услуги по обеспечению промышленной безопасности опасных промышленных объектов. Все эти 10 лет мы воочию наблюдали рост осознания важности этой сферы, с точки зрения собственников и руководителей предприятий. Промышленная безопасность - это создание условий для быстрой локализации и устранения вероятных аварий.

- График сутки /трое;

- Официальное трудоустройство;

- Заработная плата от 64 700 руб. до 67 700 руб. до вычета НДФЛ.

Обязанности

- Выезжать в составе дежурного караула на все оперативные выезда, в том числе связанные с тушением пожаров и проведением аварийно-спасательных работ;

- Проводить работы по тушению пожаров, спасению людей, ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий;

- Обеспечивать содержание закрепленной пожарной техники и аварийно-спасательного оборудования в состоянии постоянной готовности к действиям по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Образование не ниже средне-специального.


Специалист склада / Кладовщик

от 35 000 руб.

Череповец

Уборщица

15 000 руб.

Череповец

Тайный покупатель

договорная

Череповец

Менеджер (работа из дома, без поиска и продаж)

от 40 000 руб.

Череповец

Охранник 6-го разряда г. Череповец

70 000 – 78 000 руб.

Череповец

Комплектовщик-сборщик

210 000 – 476 400 руб.

Череповец

Государственный инспектор

39 000 – 40 000 руб.

Череповец

Торговый представитель

от 100 000 руб.

Череповец

Грузчик экспедитор

80 000 – 110 000 руб.

Череповец

Кредитный специалист (магазины электроники и бытовой техники)

договорная

Череповец



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!