Электромонтажник судовой (от 80000 руб.)

Вакансия 6273045   ·   23 марта 2020, 12:36

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "БалтТехМаш"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Череповец

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

1. Прямой работодатель

2. Работа на оборонных предприятиях в г. Северодвинске

3. Официальное оформление по ТК

4. Вахта от 3 месяцев

5. Режим работы: 6/1, от 8 до 12 часов в день

6. ЗП от 80000 руб. в месяц (ставка 330 руб/час). Выплата 2 раза в месяц на карты банка

7. Проезд к месту работы и обратно, проживание за счет работодателя

8. Суточные 500 руб/день

9. Спецодежда и средства индивидуальной защиты предоставляются

Организованные бригады приветствуются!

Обязанности

• Пайка разъемов типа РПН, ШР, СШР

• Слесарно-разметочные работы

• Затяжка, укладка и крепление кабеля

• Ввод кабеля в электрооборудование

• Разделка кабеля, оконцевание (напрессовка кабельных наконечников)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Опыт работы в судостроении

• Уверенное чтение схем и сборочных чертежей

• Образование средне-специальное (электротехническое)

• Наличие подтверждающих квалификацию документов

• Возможность оформления допуска к работе со сведениями, составляющими гос. тайну по форме №3 (секретно)


Монтажник

70 000 – 120 000 руб.

Череповец

Учитель математики

35 000 – 60 000 руб.

Череповец

Врач общей практики (семейный) Мяксинская амбулатория

40 000 – 45 000 руб.

Череповец

Мастер участка производства

85 000 – 95 000 руб.

Череповец

Водитель на МАЗ

от 60 000 руб.

Череповец

Машинист экскаватора-погрузчика

от 50 000 руб.

Череповец

Водитель грузового автомобиля

100 000 – 130 000 руб.

Череповец

Заместитель директора по медицинской части

53 800 – 61 000 руб.

Череповец

Газорезчик

20 500 – 50 000 руб.

Череповец

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 70 000 руб.

Череповец



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!